Regulamin Organizacyjny Publicznego Przedszkola „Akwarelka” w Nowych Osinach
ROZDZIAŁ 1.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1.
Regulamin organizacyjny Publicznego Przedszkola „Akwarelka” w Nowych Osinach, zwany dalej Regulaminem,
określa organizację i zasady funkcjonowania przedszkola,
a w szczególności:
1) strukturę organizacyjną przedszkola,
2) zakres działania poszczególnych organów przedszkola.
§ 2.
Publiczne Przedszkole „Akwarelka” jest jednostką budżetową samorządu gminy Mińsk Mazowiecki na mocy
uchwały nr III/15/02 z dnia 30 grudnia 2002roku oraz
uchwały nr XXVII/459/05 z dnia 22 czerwca 2005 roku
§ 3.
Przedszkole działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa, statutu i niniejszego
Regulaminu oraz aktów prawnych wydawanych przez MEN oraz samorząd terytorialny:
a) ustawę z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (Dz. U. Nr 95, poz. 425 z późniejszymi zmianami),
b) ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3 poz. 19 z późniejszymi zmianami)
c) akty wykonawcze do ustaw związane z organizacją kształcenia i wychowania, zasadami
zatrudniania i zwalniania, nagradzania i karania, BHP, prawem budżetowym,
d) regulaminu wynagradzania pracowników
e) statut przedszkola
f) regulaminy poszczególnych organów przedszkola,
g) regulamin pracy
h) regulamin ZFŚŚ.
§ 4
Przedszkole mieści się w budynku przy ul. Pięknej 21
w Nowych Osinach.
ROZDZIAŁ 2.
ZASADY KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM
§ 5
Nadzór nad przedszkolem jest sprawowany przez:
1) Organ prowadzący – Gminę Mińsk Mazowiecki
2) Organ nadzoru pedagogicznego – Mazowiecki Kurator Oświaty
§ 6
1. Przedszkole „Akwarelka” jest jednostką budżetową wyodrębnioną finansowo i organizacyjnie
rozliczanym z budżetu gminy.
2. Przedszkole jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim pracowników.
3. Kierownikiem przedszkola jest dyrektor.
Jednoosobowe kierownictwo polega na obowiązku wykonywania poleceń bezpośredniego
przełożonego, wynikających ze służbowego podporządkowania.
4. W czasie nieobecności dyrektora, zastępstwo przejmuje nauczyciel wyznaczony przez
organ prowadzący przedszkole.
§ 7
Organami przedszkola są:
a) Dyrektor przedszkola
b) Rada pedagogiczna
c) Rada rodziców
§ 8
Szczegółowe kompetencje, zasady współdziałania organów określa statut przedszkola.
1. Dyrektor przedszkola dokonuje czynności związanych
z prowadzeniem placówki na podstawie Pełnomocnictwa wydanego przez Wójta Gminy.
2. Rada Pedagogiczna, oraz Rada Rodziców wypełnia obowiązki statutowe w oparciu
o regulaminy:
– Regulamin Rady Pedagogicznej,
– Regulamin Rady Rodziców.
§ 9
Struktura organizacyjna przedstawia się następująco:
1) Dyrektor przedszkola
2) Rada Pedagogiczna
3) Pracownicy administracji
4) Pracownicy obsługi
§ 10
Strukturę wewnętrzną, zasady funkcjonowania, tryb pracy oraz szczegółowy zakres
czynności pracowników określa statut przedszkola.
ROZDZIAŁ 4.
ZASADY FUNKCJONOWANIA PRZEDSZKOLA
§ 11
Cele i zadania:
1. Przedszkole jest jednostką budżetową gminy powołaną do wychowania i bezpłatnego
nauczania w zakresie realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego.
2. Szczegółowe cele i zadania zawiera statut przedszkola.
§ 12
Przedszkole działa w oparciu o następujące zasady:
1) praworządności,
2) służebności wobec społeczeństwa,
3) racjonalnego gospodarowania mieniem,
4) jednoosobowego kierownictwa,
5) kontroli wewnętrznej,
6) podziału zadań pomiędzy personelem, zgodnie
z kompetencjami,
7) wzajemnego współdziałania.
§ 13
1. Pracownicy przedszkola podczas wykonywania swoich obowiązków i zadań kierują się
przepisami prawa pracy, do którego są zobowiązani.
2. Wszyscy pracownicy są zobowiązani do współdziałania ze sobą w zakresie wymiany
informacji i wzajemnych konsultacji.
§ 14
1. Gospodarowanie środkami rzeczowymi i majątkiem odbywa się w sposób racjonalny,
celowy i oszczędny, z uwzględnieniem zasady szczególnej staranności w zarządzaniu
mieniem przedszkola.
2.Zakupy i remonty bieżące realizowane są zgodnie z przepisami dotyczącymi zamówień
publicznych.
§ 15
Przedszkole organizuje stałe spotkania z rodzicami w celu wymiany informacji oraz dyskusji
na tematy wychowawcze – według harmonogramu uzgodnionego z Radą Rodziców.
ROZDZIAŁ 5.
ZAKRESY DZIAŁANIA I KOMPETENCJE
§ 16
Dyrektor przedszkola
1. Do zakresu działania i kompetencji dyrektora należy w szczególności:
1) reprezentowanie przedszkola na zewnątrz,
2) kierowanie bieżącymi sprawami przedszkola,
3) wydawanie zarządzeń w zakresie swoich kompetencji,
4) wydawanie indywidualnych poleceń dla pracowników przedszkola w zakresie ich zadań,
5) przeprowadzania kontroli wewnętrznej w przedszkolu,
6) sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami,
7) wprowadzanie zmian do wszystkich regulaminów.
§ 17
Nauczyciele
1) Nauczyciel odpowiada za zdrowie, bezpieczeństwo i opiekę powierzonych mu
wychowanków oraz za prawidłowy przebieg procesu dydaktyczno – wychowawczego.
2) Wykonywanie innych zadań dotyczących Przedszkola, powierzonych przez Dyrektora
§ 18
Intendent
Do zakresu działania i kompetencji intendenta należy zapewnienie sprawnego
funkcjonowania żywienia dzieci w przedszkolu, a w szczególności:
1) zaopatrywanie w artykuły spożywcze i prowadzenie wymaganej dokumentacji,
2) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad funkcjonowaniem kuchni,
3) wykonywanie innych zadań dotyczących Przedszkola, powierzonych mu przez Dyrektora,
na podstawie upoważnienia
§ 19
Główna księgowa
Do zadań głównej księgowej należy:
1) prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
prawa
2) opracowywanie sprawozdań finansowych z wykonanego budżetu.
§ 20
Pracownicy obsługi
Do zadań pracowników obsługi należy w szczególności:
1) organizacja i zapewnienie odpowiednich warunków podczas pobytu dzieci w przedszkolu,
2) utrzymanie czystości w budynku przedszkola i otoczeniu.
ROZDZIAŁ 6.
OBIEG DOKUMENTÓW
§ 21
1. Obieg dokumentów w przedszkolu określa instrukcja kancelaryjna opracowana na
podstawie odrębnych przepisów.
2. W przedszkolu funkcjonuje jednolity rzeczowy wykaz akt określony zarządzeniem
dyrektora przedszkola.
§ 22
Obieg dokumentów finansowych określa zarządzenie dyrektora w sprawie określenia polityki
rachunkowości przedszkola.
ROZDZIAŁ 7.
ORGANIZACJA ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA SKARG I WNIOSKÓW
§ 23
1. Rozpatrywanie oraz załatwianie skarg i wniosków w przedszkolu odbywa się zgodnie z
funkcjonującą procedurą skarg i wniosków.
2. Szczegółowy sposób ewidencjonowania oraz przyjmowania skarg i wniosków określa
dyrektor w drodze zarządzenia.
3. Wszystkie skargi wpływające do przedszkola lub wnoszone ustnie w ramach przyjęć
interesantów podlegają rejestracji w rejestrze skarg i wniosków.
4. Księga skarg i wniosków znajduje się u dyrektora przedszkola.
ROZDZIAŁ 8.
DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA W PRZEDSZKOLU
§ 24
1. Kontrola obejmuje czynności polegające na sprawdzeniu kierunków działania, doboru
środków i realizacji zadań statutowych przedszkola.
2. Celem kontroli jest w szczególności:
1) zbieranie przez dyrektora bieżącej, obiektywnej informacji niezbędnej do doskonalenia
działalności przedszkola,
2) badanie zgodności działania przedszkola z obowiązującymi przepisami prawa,
3) czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem działalności przedszkola,
4) monitorowanie i ocena pracy wszystkich zatrudnionych pracowników,
5) analizowanie stopnia wykonywania zaleceń pokontrolnych, przeprowadzanie rekontroli.
§ 25
System kontroli w przedszkolu obejmuje:
1) kontrolę wewnętrzną
2) kontrolę zewnętrzną
§ 26
Kontrolę wewnętrzną sprawuje Dyrektor zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej.
§ 27
Kontrolę zewnętrzną w Przedszkolu sprawują uprawnione do tego celu organy.
ROZDZIAŁ 9.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 28
Wszyscy pracownicy Przedszkola w ramach swoich kompetencji przewidzianych
w indywidualnym zakresie czynności, ponoszą odpowiedzialność za merytoryczną i formalną
prawidłowość prowadzonej dokumentacji i powierzone mienie, na zasadach określonych
przepisami prawa. |