ontrast
| REGULAMIN ORGANIZACYJNY |
| Regulamin Organizacyjny Publicznego Przedszkola „Akwarelka” w Nowych Osinach ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE § 1. Regulamin organizacyjny Publicznego Przedszkola „Akwarelka” w Nowych Osinach, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i zasady funkcjonowania przedszkola, a w szczególności: 1) strukturę organizacyjną przedszkola, 2) zakres działania poszczególnych organów przedszkola. § 2. Publiczne Przedszkole „Akwarelka” jest jednostką budżetową samorządu gminy Mińsk Mazowiecki na mocy uchwały nr III/15/02 z dnia 30 grudnia 2002roku oraz uchwały nr XXVII/459/05 z dnia 22 czerwca 2005 roku § 3. Przedszkole działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa, statutu i niniejszego Regulaminu oraz aktów prawnych wydawanych przez MEN oraz samorząd terytorialny: a) ustawę z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (Dz. U. Nr 95, poz. 425 z późniejszymi zmianami), b) ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3 poz. 19 z późniejszymi zmianami) c) akty wykonawcze do ustaw związane z organizacją kształcenia i wychowania, zasadami zatrudniania i zwalniania, nagradzania i karania, BHP, prawem budżetowym, d) regulaminu wynagradzania pracowników e) statut przedszkola f) regulaminy poszczególnych organów przedszkola, g) regulamin pracy h) regulamin ZFŚŚ. § 4 Przedszkole mieści się w budynku przy ul. Pięknej 21 w Nowych Osinach. ROZDZIAŁ 2. ZASADY KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM § 5 Nadzór nad przedszkolem jest sprawowany przez: 1) Organ prowadzący – Gminę Mińsk Mazowiecki 2) Organ nadzoru pedagogicznego – Mazowiecki Kurator Oświaty § 6 1. Przedszkole „Akwarelka” jest jednostką budżetową wyodrębnioną finansowo i organizacyjnie rozliczanym z budżetu gminy. 2. Przedszkole jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim pracowników. 3. Kierownikiem przedszkola jest dyrektor. Jednoosobowe kierownictwo polega na obowiązku wykonywania poleceń bezpośredniego przełożonego, wynikających ze służbowego podporządkowania. 4. W czasie nieobecności dyrektora, zastępstwo przejmuje nauczyciel wyznaczony przez organ prowadzący przedszkole. § 7 Organami przedszkola są: a) Dyrektor przedszkola b) Rada pedagogiczna c) Rada rodziców § 8 Szczegółowe kompetencje, zasady współdziałania organów określa statut przedszkola. 1. Dyrektor przedszkola dokonuje czynności związanych z prowadzeniem placówki na podstawie Pełnomocnictwa wydanego przez Wójta Gminy. 2. Rada Pedagogiczna, oraz Rada Rodziców wypełnia obowiązki statutowe w oparciu o regulaminy: – Regulamin Rady Pedagogicznej, – Regulamin Rady Rodziców. § 9 Struktura organizacyjna przedstawia się następująco: 1) Dyrektor przedszkola 2) Rada Pedagogiczna 3) Pracownicy administracji 4) Pracownicy obsługi § 10 Strukturę wewnętrzną, zasady funkcjonowania, tryb pracy oraz szczegółowy zakres czynności pracowników określa statut przedszkola. ROZDZIAŁ 4. ZASADY FUNKCJONOWANIA PRZEDSZKOLA § 11 Cele i zadania: 1. Przedszkole jest jednostką budżetową gminy powołaną do wychowania i bezpłatnego nauczania w zakresie realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego. 2. Szczegółowe cele i zadania zawiera statut przedszkola. § 12 Przedszkole działa w oparciu o następujące zasady: 1) praworządności, 2) służebności wobec społeczeństwa, 3) racjonalnego gospodarowania mieniem, 4) jednoosobowego kierownictwa, 5) kontroli wewnętrznej, 6) podziału zadań pomiędzy personelem, zgodnie z kompetencjami, 7) wzajemnego współdziałania. § 13 1. Pracownicy przedszkola podczas wykonywania swoich obowiązków i zadań kierują się przepisami prawa pracy, do którego są zobowiązani. 2. Wszyscy pracownicy są zobowiązani do współdziałania ze sobą w zakresie wymiany informacji i wzajemnych konsultacji. § 14 1. Gospodarowanie środkami rzeczowymi i majątkiem odbywa się w sposób racjonalny, celowy i oszczędny, z uwzględnieniem zasady szczególnej staranności w zarządzaniu mieniem przedszkola. 2.Zakupy i remonty bieżące realizowane są zgodnie z przepisami dotyczącymi zamówień publicznych. § 15 Przedszkole organizuje stałe spotkania z rodzicami w celu wymiany informacji oraz dyskusji na tematy wychowawcze – według harmonogramu uzgodnionego z Radą Rodziców. ROZDZIAŁ 5. ZAKRESY DZIAŁANIA I KOMPETENCJE § 16 Dyrektor przedszkola 1. Do zakresu działania i kompetencji dyrektora należy w szczególności: 1) reprezentowanie przedszkola na zewnątrz, 2) kierowanie bieżącymi sprawami przedszkola, 3) wydawanie zarządzeń w zakresie swoich kompetencji, 4) wydawanie indywidualnych poleceń dla pracowników przedszkola w zakresie ich zadań, 5) przeprowadzania kontroli wewnętrznej w przedszkolu, 6) sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami, 7) wprowadzanie zmian do wszystkich regulaminów. § 17 Nauczyciele 1) Nauczyciel odpowiada za zdrowie, bezpieczeństwo i opiekę powierzonych mu wychowanków oraz za prawidłowy przebieg procesu dydaktyczno – wychowawczego. 2) Wykonywanie innych zadań dotyczących Przedszkola, powierzonych przez Dyrektora § 18 Intendent Do zakresu działania i kompetencji intendenta należy zapewnienie sprawnego funkcjonowania żywienia dzieci w przedszkolu, a w szczególności: 1) zaopatrywanie w artykuły spożywcze i prowadzenie wymaganej dokumentacji, 2) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad funkcjonowaniem kuchni, 3) wykonywanie innych zadań dotyczących Przedszkola, powierzonych mu przez Dyrektora, na podstawie upoważnienia § 19 Główna księgowa Do zadań głównej księgowej należy: 1) prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa 2) opracowywanie sprawozdań finansowych z wykonanego budżetu. § 20 Pracownicy obsługi Do zadań pracowników obsługi należy w szczególności: 1) organizacja i zapewnienie odpowiednich warunków podczas pobytu dzieci w przedszkolu, 2) utrzymanie czystości w budynku przedszkola i otoczeniu. ROZDZIAŁ 6. OBIEG DOKUMENTÓW § 21 1. Obieg dokumentów w przedszkolu określa instrukcja kancelaryjna opracowana na podstawie odrębnych przepisów. 2. W przedszkolu funkcjonuje jednolity rzeczowy wykaz akt określony zarządzeniem dyrektora przedszkola. § 22 Obieg dokumentów finansowych określa zarządzenie dyrektora w sprawie określenia polityki rachunkowości przedszkola. ROZDZIAŁ 7. ORGANIZACJA ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA SKARG I WNIOSKÓW § 23 1. Rozpatrywanie oraz załatwianie skarg i wniosków w przedszkolu odbywa się zgodnie z funkcjonującą procedurą skarg i wniosków. 2. Szczegółowy sposób ewidencjonowania oraz przyjmowania skarg i wniosków określa dyrektor w drodze zarządzenia. 3. Wszystkie skargi wpływające do przedszkola lub wnoszone ustnie w ramach przyjęć interesantów podlegają rejestracji w rejestrze skarg i wniosków. 4. Księga skarg i wniosków znajduje się u dyrektora przedszkola. ROZDZIAŁ 8. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA W PRZEDSZKOLU § 24 1. Kontrola obejmuje czynności polegające na sprawdzeniu kierunków działania, doboru środków i realizacji zadań statutowych przedszkola. 2. Celem kontroli jest w szczególności: 1) zbieranie przez dyrektora bieżącej, obiektywnej informacji niezbędnej do doskonalenia działalności przedszkola, 2) badanie zgodności działania przedszkola z obowiązującymi przepisami prawa, 3) czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem działalności przedszkola, 4) monitorowanie i ocena pracy wszystkich zatrudnionych pracowników, 5) analizowanie stopnia wykonywania zaleceń pokontrolnych, przeprowadzanie rekontroli. § 25 System kontroli w przedszkolu obejmuje: 1) kontrolę wewnętrzną 2) kontrolę zewnętrzną § 26 Kontrolę wewnętrzną sprawuje Dyrektor zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej. § 27 Kontrolę zewnętrzną w Przedszkolu sprawują uprawnione do tego celu organy. ROZDZIAŁ 9. POSTANOWIENIA KOŃCOWE § 28 Wszyscy pracownicy Przedszkola w ramach swoich kompetencji przewidzianych w indywidualnym zakresie czynności, ponoszą odpowiedzialność za merytoryczną i formalną prawidłowość prowadzonej dokumentacji i powierzone mienie, na zasadach określonych przepisami prawa. |
Opublikowane przez: test test | Data wprowadzenia: 2014-07-03 10:57:05.